Katharina Lorenz
Schwerpunkte
Employment
Individuelles und Kollektives Arbeitsrecht
Prozessführung
Sprachen
Deutsch
Englisch
Französisch
Referenzen
Überführung mehrerer Teilbetriebe in eine Tochtergesellschaft, einschließlich Verhandlungen mit dem Betriebsrat
Restrukturierung des Produktionsstandortes eines LKW-Herstellers mit Abbau von über 700 Arbeitsplätzen und Stilllegung eines anderen Betriebes sowie Produktionsverlagerung ins Ausland
Umstrukturierung eines Kranbau-Unternehmens mit Abbau von 50 Arbeitsplätzen
Kontinuierliche arbeitsrechtliche Beratung diverser Tochterunternehmen des Fiat-Konzerns
Ständige Vertretung von nationalen und internationalen Arbeitgebern vor den Arbeitsgerichten, Landesarbeitsgerichten und dem Bundesarbeitsgericht
Komplexe arbeitsrechtliche Due Diligence in einem Unternehmen mit 2000 Arbeitnehmern in Deutschland (Asset and Share Deal)
Ausbildung und Werdegang
Seit 2017
Hyazinth, Associate
2012-2016
WEGNERPARTNER, Senior Associate
2011–2012
Fachanwaltsausbildung Arbeitsrecht
2010–2011
Kunstrechtsboutique Dr. A. Müller-Katzenburg, Berlin, Wissenschaftliche Mitarbeit, Associate
2008–2010
Kammergericht Berlin, Referendariat
2004–2010
Freie Universität Berlin, Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Handels- und Gesellschaftsrecht, Privatversicherungsrecht und Internationales Privatrecht, Wissenschaftliche Mitarbeit
2004
Heuking Kühn Lüer Wojtek, Berlin, Wissenschaftliche Mitarbeit
2000–2001
Université Paris X, Nanterre, Studium Französisches Recht, Kultur und Sprache
1997–2004
Freie Universität Berlin, Humboldt-Universität Berlin, Studium der Rechtswissenschaften
Mitgliedschaften
Deutscher Anwaltverein
Deutsch-Französische Juristenvereinigung e.V.
