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Recruiting

Gegründet im Jahr 2017.

Willst du ein Teil unserer Geschichte werden? Bist du bereit, selbstständig hochinteressante und spannende Mandate zu betreuen? Wir suchen Employment Lawyer (m/w) mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung (Großkanzlei) und Spaß an der Sache. Voraussetzung sind zwei hervorragende Staatsexamina und sehr gute Englischkenntnisse. Promotion und LL.M. sind von Vorteil.

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Referendare (m/w/d) Plus
Associate (m/w/d) Real Estate / Hotel & Leisure Plus

Berufsanfänger/-in bzw. mit max. zwei Jahren Erfahrung

(z.B. in einer Großkanzlei/ spezialisierten Boutique, als Inhouse-Counsel in der Hotel- oder Immobilienbranche oder in einem Start-Up).

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Tauche mit uns in die Hotel- und Immobilienbranche ein.

Auf Dich warten

Hotelbetreiber, die Unterstützung bei der Akquise neuer Standorte benötigen wie auch in allen operativen Belangen;


Grundstückseigentümer, Investoren und Projektentwickler, die Hotelgrundstücke erwerben, verkaufen, im Bestand halten oder umnutzen und ggf. auch finanzieren;


Komplexe Gerichtsverfahren, die aus all diesen Aktivitäten hervorgehen;


Start-Ups und Digitalisierungsprojekte mit Bezug zur Hotel- und Immobilienwirtschaft.

Das bringst Du mit

Unternehmerisches Denken 


 Interesse an der Hotellerie und Immobilienwirtschaft sowie an digitalen Geschäftsmodellen


Zwei herausragende juristische Staatsexamina


Sehr gute Englischkenntnisse

Das bieten wir

Hervorragende juristische Ausbildung im Mandat


Unterstützung bei der eigenen Positionierung und Geschäftsentwicklung


Flache Hierarchien


Junges, erfahrenes, diverses Team


Flexibilität bei Arbeitszeiten und -orten

Auf den gemeinsamen Weg freut sich

Dr. Nadja Fleischmann, LL.M. unter



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Neue Anschrift | Ab dem 1. Juni 2022 finden Sie uns in der Lennéstrasse 1, 10785 Berlin.