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Thilo Ullrich

Avocat | Associé
Diplôme de spécialiste du droit du travail

Employment

Restructuring/Turnaround

Market Entry

Litigation

Négociations avec les syndicats et comités d'entreprise

T +49 30 88 060 910
F +49 30 88 060 919

Expertises

 
 

Droit du travail individuel et collectif

Négociations avec les comités d’entreprise et syndicats

Restructurations

Contrat de travail des organes sociaux (conseil d’administration, gérant)

Responsabilités des organes sociaux

Langues

 
 

Allemand

Anglais

Références

 
 

Démantèlement d´une usine de l´industrie lourde de 200 employés incluant des négociations avec le comité d’entreprise et les syndicats en vue d’une conciliation et d’un plan social de compensation (Saxe)

Négociation d’une convention collective avec des organisations syndicales (Bremerhaven)

Restructuration du site de production d´une société fabricante de camions comprenant la suppression de 700 postes, la fermeture d’un autre site, la délocalisation à l´étranger de la production et des négociations avec le comité d’entreprise et les syndicats en vue d’une conciliation d’intérêts et d’un plan social (Bade-Wurtemberg)

Restructuration d´un fabricant de pelles mécaniques menant à la suppression de 330 emplois comprenant des consultations pendant les trois mois de grèves ainsi que des négociations avec le comité d’entreprise et les syndicats en vue d´une conciliation d´intérêts et d’un plan social (Berlin)

Restructuration d´une société fabricante de grues menant à la suppression de 50 emplois et comprenant des négociations avec le comité d´entreprise (Brandenburg)

Accompagnement permanent en droit du travail de nombreuses filiales du groupe Fiat

Conseil auprès du conseil d’administration d’un chantier naval en période de crise

Conseil auprès du conseil d’administration d’une entreprise du MDAX en période de crise

Négociations concernant des dirigeants et cadres supérieurs d’une entreprise du MDAX

Conseil d´un membre de conseil d´administration concernant la résiliation de son contrat de travail avec un fournisseur d´énergie étranger

Due diligence complète en droit du travail relative à une entreprise comptant 3,500 employés au niveau mondial, comprenant la mise en œuvre ultérieure de structure d’achats

Classements

 
 

JUVE German Commercial Law Firms 2017/2018 „Avocat fréquemment recommandé“

JUVE German Commercial Law Firms 2014/2015 „Avocat fréquemment recommandé“

Legal 500, 2015 „Avocat recommandé, Berlin“

JUVE German Commercial Law Firms 2013/2014 „Avocat fréquemment recommandé“

Formation et parcours professionnel

 

Depuis 2017

Hyazinth LLP, Associé

2007–2016

Wegnerpartner, Associé

2001–2007

WilmerHale Berlin, Collaborateur

1999–2001

Formation professionnelle auprès du barreau de la Cour d´appel de Berlin (incluant un stage juridique à Sydney en Australie)

1993–1999

Université Albert-Ludwigs de Fribourg (incluant des séjours à Londres et à New York), études de droit

Publications (liste non exhaustive)

 
 

“Arbeitgebertage zum Brennpunkt Betriebsrat” (Atelier destiné aux employés relatifs au comité d’entreprise), PraxisCampus, Conférencier durant plusieurs années traitant de divers thèmes relatifs au droit des conventions collectives comme la mise en œuvre de l´audition du comité d´entreprise ou la baisse des coûts du comité d´entreprise

«Zur Haftung von CROs und arbeitsrechtlichen Stolpersteinen» (Sur la responsabilité des chiefs restructuring officers (CRO) et les obstacles du droit du travail), Intervenant permanent au CRO-Training de Handelsblatt/Euroforum

“Outsourcing in Hospitals – Impact of Employment and Labour Law“, Hospital, vol. 11, 1/2009

„Bonuszahlung bei unterbliebener Zielvereinbarung: Schadensersatzanspruch des Arbeitnehmers“, (Payement de bonus en cas d´ absence d´entente sur les objectifs: demande d’indemnisation de l‘employé), SAE 2008, p. 316

“Fehlende Ziele“, (Objectifs manquants), Capital Investor N° 29, p. 20

„Fortbestehen eines ruhenden Arbeitsverhältnisses bei Abschluss eines Geschäftsführerdienstvertrages nur bei Vorliegen besonderer Umstände“ (Continuation seulement sous conditions d´un contrat de travail « suspendu » lors de la conclusion d’un contrat de service de gérant), SAE 2007, p. 117

„Wirksamkeit von dreiseitigen Verträgen/Aufhebungsverträgen bei sanierenden Betriebsübergängen grundsätzlich bestätigt“ (Validité d´accords trilatéraux/ruptures conventionnelles lors de restructurations par transfert d´entreprise), SAE 2007, p. 344

„Zulässigkeit der Bildung eines Konzernbetriebsrats bei im Ausland gelegener Konzernobergesellschaft?“ (Légalité de l’établissement d’un comité d’entreprise de groupe en cas de société mère située à l´étranger ?), DB 2007, p. 2710

“Die Domino-Theorie fällt” (La théorie du Domino s‘effondre), Frankfurter Allgemeine Zeitung, 29 novembre 2006 (en collaboration avec Dr. Anja Mengel)

“Arbeitsrechtliche Aspekte unternehmensinterner Investigations” (Aspects de droit du travail des investigations internes aux entreprises), NZA 2006, p. 240 (en collaboration avec Dr. Anja Mengel)

“Erste praktische Erfahrungen mit dem neuen Recht der Beschäftigungs- und Qualifizierungsgesellschaften”, (Premières expériences pratiques avec le nouveau droit des sociétés d´occupation et de qualification), BB 2005, p. 1109 (en collaboration avec Dr. Anja Mengel)

“Auswirkungen des § 4 S.2 BetrVG auf den Betriebsbegriff im Rahmen von § 111 BetrVG” (Impact du paragraphe 4 (Phrase 2) de la loi constitutionnelle allemande sur la définition d´une « exploitation » dans le contexte de la section 111 BetrVG), NZA 2004, p. 1308

Organisations

 
 

Association des avocats allemands

Initiative de la Capitale de Berlin

Westwind

Real von Chamisso